Formation Metals révèle des antécédents en matière de leadership et de rémunération, ainsi que le manque d'expérience pertinente de candidats dissidents
Formation Metals révèle des antécédents en matière de leadership et de rémunération, ainsi que le manque d'expérience pertinente de candidats dissidents
Vancouver, C.-B., 18 juin 2013 - Formation Metals Inc. (FCO-TSX) (Formation) aimerait annoncer aujourd'hui des informations importantes aux actionnaires concernant les candidats, M. Paul Carroll et M. David Christie, proposés par l'actionnaire dissident, Dundee Corporation, en Prendre note. En particulier, Formation tient à souligner l'expérience de M. Carroll en matière de gouvernance et de rémunération d'entreprise, ainsi que le manque d'expérience pertinente de M. Christie dans les sociétés ouvertes. Formation annonce également une recommandation positive du cabinet de conseil leader dans le domaine du vote par procuration, Institutional Shareholder Services (ISS).
Rémunération du conseil d'administration de Paul Carroll?
Les informations suivantes sur le mandat de M. Carroll en tant que membre du conseil d'administration de Hollinger Inc. devraient être soigneusement examinées par les actionnaires.
Xinger a été nommée membre du conseil d'administration de Paul Carroll par Hollinger Inc. et l'a été en octobre lorsque 2004 a été démis de ses fonctions par Conrad Black et d'autres membres du conseil. Par la suite, M. Carroll et les autres membres ont reçu une indemnisation, y compris la demande de paiement de 2004 $ réclamée par M. Carroll s'il démissionnait du conseil pour une raison quelconque. Au cours des cinq premiers mois de 600.000, M. Carroll a reçu une rémunération de 2005 $ (y compris l’indemnité de départ de 1.227.554 $) pour son siège au conseil d’administration. Ces rémunérations et indemnités de licenciement ont été critiquées par les médias et les actionnaires. Dans un article de 600.000. Mars 10 de Bloomberg Service, "Les administrateurs de Hollinger Inc. gagnent plus que ceux d'Exxon", a déclaré le professeur Dan Capscott de la Rotman School of Business de l'Université de Toronto, auteur d'un livre sur les pratiques en matière de gouvernance d'entreprise. inhabituel que les membres d’un conseil d’administration appliquent des taux horaires aussi élevés. "
Un actionnaire a finalement intenté une action en justice, ce qui a abouti à la conclusion que les membres du conseil d'administration (y compris M. Carroll) seraient révoqués et que de nouveaux membres seraient nommés. Cet accord prévoyait des exemptions pour les membres sortants et une ordonnance du tribunal ratifiant l'accord. Après avoir nommé le conseil d'administration nouvellement constitué et examiné la rémunération du conseil précédent, le nouveau conseil a invité Hollinger à présenter une requête en modification des conditions de l'instruction de manière à pouvoir contester l'indemnité de départ versée à M. Carroll et d'autres aspects de sa rémunération. , Le tribunal a autorisé l'affaire à être connue sous le nom de [commandité du fonds Catalyst I Inc. Hollinger Inc., 2005 CanLII 20810 (SUR SC)]. Compte tenu de la gravité des allégations portées contre les anciens membres du conseil, la Cour a refusé de continuer à adopter un comportement de bonne foi et a refusé de permettre à M. Carroll de recevoir une indemnité pour ses frais juridiques avant que le Tribunal ne soit pleinement informé des faits à l'audience. L'affaire a été réglée sans autre ordonnance du tribunal.
En revanche, la rémunération totale de tous les cadres de la formation basée sur les informations publiques les plus récentes disponibles est comprise dans la rémunération totale payée par les sociétés que nous utilisons comme référence. De plus, la rémunération versée à nos dirigeants désignés au cours de l’exercice s’est terminée le 28. Février 2013 a pris fin par rapport à l'exercice précédent, tant en termes de rémunération totale que de salaire. Contrairement à l'indemnité de licenciement peu commune de M. Carroll, les indemnités de licenciement auxquelles les dirigeants de Formation ont droit dans certaines circonstances (à l'exclusion de tout changement résultant de la contestation par Dundee de deux sièges au conseil d'administration) sont conformes aux normes de l'industrie. L'affirmation de Dundee selon laquelle la rémunération des cadres en formation est inappropriée et a augmenté est tout simplement fausse.
La direction de Paul Carroll?
Dundee a déclaré que ses candidats "s'engageraient à défendre de bonnes pratiques de gouvernement d'entreprise" et a exprimé son avis sur les allégations de violation du droit par la formation à plusieurs reprises. Voyons ensuite ce que la Cour suprême de la Nouvelle-Écosse avait à dire à propos de l'opinion juridique de M. Carroll.
Au cours des années 1980, M. Carroll a été conseiller juridique puis membre du conseil d’administration de la Novia Scotia Savings and Loan Co., une institution financière établie à Halifax. Dans une ordonnance judiciaire relative à une prise de contrôle hostile de Novia Scotia Savings and Loan Co., la Cour suprême de Novia Scotia a commenté l'avis juridique de M. Carroll comme suit: un membre du conseil d'administration est-il considéré comme une entité gouvernementale? pourrait être:
«Bien que Carroll ait tenté de retirer cette opinion au cours du procès, je pense que la tentative a été faite par opportunité plutôt que par véritable changement d'avis. ...
Sur ce point, Carroll a cherché à rationaliser son point de vue sur l'affiliation avec une entreprise particulière qu'il a faite en 1982 concernant les actions d'Avon Foods et de HDHL. C'était le moment où Carroll a répondu à une question sur la contradiction évidente dans ses vues juridiques avec la désormais fameuse déclaration (au moins en relation avec cette procédure) "Parfois tu suces et parfois tu siffles". ...
La rationalisation plus poussée par Carroll de cette apparente incohérence ne résiste pas à un examen minutieux. Je vais discuter longuement ici de la position et de la participation de Carroll à cette réunion, car je crois qu'il est en grande partie responsable de l'orientation que les membres du conseil ont prise lors de cette réunion. J'y ai réfléchi attentivement et j'en suis venu à la conclusion que l'embauche de Carroll en tant que conseiller juridique de NSS&L a été: "Vous me dites où vous allez et je préparerai un avis juridique pour vous aider." que c'est juste une autre façon de dire "Parfois tu suces et parfois tu siffles". "[soulignement ajouté]
[Exco Corporation Limited et al. v. Nova Scotia Savings & Loan Co. et al. 1987 CanLII 135 (NS SC)]
Dans la même décision, le tribunal a annulé la nomination de M. Carroll et de deux autres membres du conseil.
Le fait est qu'aucune des allégations de Dundee selon lesquelles Formation aurait violé les lois n'est vraie. La dernière affirmation de Dundee est que Formation a "entravé" Dundee parce qu'elle n'a pas fourni la liste des propriétaires véritables non opposés (NOBO) jusqu'à ce qu'elle ait intenté une action en justice. Dundee ne cache toutefois pas que Formation a volontairement soumis la liste des propriétaires véritables non opposés bien avant le délai légal, bien que la demande de Dundee reposait sur une opération irrecevable ne respectant pas les exigences des lois sur les valeurs mobilières applicables.
Une expérience pertinente avec David Christie?
Après des recherches approfondies, Formation n'a pas pu confirmer que le candidat dissident David Christie ait une expérience quelconque en tant que membre du conseil d'administration ou employé d'une société ouverte. Dans son rôle d'analyste, les domaines d'expertise de M. Christie comprenaient l'or, les diamants et les métaux précieux, mais pas le cobalt.
Ce n’est ni le moment ni l’environnement de marché qui permettent à un novice d’essayer de siéger à un conseil d’administration, en particulier si une telle expérience se fait au détriment d’un membre expérimenté et éprouvé. Il faut de l’expérience pour siéger au conseil d’administration d’une société ouverte; Expérience que M. Christie n'a pas.
"Le conseil d'administration actuel de Formation s'est engagé à respecter 100%", a déclaré Mari-Ann Green, PDG de Formation. "Nous avons toujours agi dans le meilleur intérêt de tous les actionnaires et nous continuerons de le faire. Nous savons que nous sommes sur la bonne voie. En revanche, il est évident que les candidats dissidents ne conviennent pas à notre conseil. "
Suite à la proposition de Dundee d’élire MM. Carroll et Christie au conseil d’administration, ISS a publié un deuxième rapport dans lequel elle réitère à plusieurs reprises son soutien aux candidats à la direction de Formation, Mari-Ann Green et Scott Bending. Comme le 13. Juin 2013 a été annoncé, ISS a recommandé aux actionnaires de voter en faveur de la réélection des membres actuels du conseil. ISS a récemment confirmé son soutien sur le 17. June 2013 a déclaré: "Les dissidents [Dundee] n'ont pas présenté d'arguments convaincants justifiant un changement dans la composition du conseil d'administration à cette époque. Par conséquent, le soutien de la liste des candidats à la gestion par les actionnaires continue d’avoir un sens. "
Nous demandons aux actionnaires de formation de faire attention:
Les actionnaires sont suspendus avant la date limite de mercredi, le 19. Juin 2013 ajuste 10: 00 Watch (heure du Pacifique) à l'aide du formulaire de procuration WHITE. Quel que soit le nombre de vos actions, il est impératif que vous soumettiez votre formulaire de procuration White afin que Formation puisse maintenir son évolution.
Veuillez rejeter tous les formulaires de procuration BLEUS que vous pourriez recevoir de Dundee.
Si vous avez des questions ou avez besoin d'aide pour donner des instructions à votre mandataire, veuillez contacter Kingsdale Shareholder Services Inc. au + 1-416-867-2271 (les appels à frais virés sont acceptés) ou par courriel [email protected].
MÉTAUX DE FORMATION INC.
"Mari-Ann Green"
Mari-Ann Green
PDG
Pour plus d'informations, veuillez contacter:
ER (Rick) Honsinger, Géo. P., Vice-président, Communications d'entreprise
Formation Metals Inc., 1730-999 West Hastings Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6C 2W2
Tél: + 1-604-682-6229 - Email: [email protected] - Web: formationmetals.com
Pour l'exactitude de la traduction, aucune responsabilité n'est assumée! S'il vous plaît noter le message original en anglais!
Le message original en anglais est disponible à l'adresse suivante:
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