07.04.2012 - Stuttgarter Zeitung: Entretien avec le président du Gesamtmetall Martin Kannegiesser sur le conflit de négociation collective: "Une offre pendant l'obligation de paix est tout simplement appropriée"
Stuttgart (ots) - Le président du Gesamtmetall, Martin Kannegiesser, a mis en garde IG Metall face à une escalade imminente du conflit des négociations collectives "de ne pas détruire ce qui s'est construit au fil des ans". «Un conflit de travail serait un pas en arrière», a-t-il déclaré dans une interview au «Stuttgarter Zeitung» (édition du samedi). "Il pourrait y avoir une fissure dans la relation entre les parties à la négociation collective."
L'alliance conclue pendant la crise est la plus grande force de l'économie allemande. Mais le syndicat chevauche actuellement "sur un sombre nuage de sentiment". «Si cela crée partout des troubles et de l'insécurité avec la mobilisation comme priorité absolue, cela met en péril un avantage de localisation significatif», a critiqué Kannegiesser. Néanmoins, il a annoncé une offre salariale pour le prochain cycle de négociations jusqu'à fin avril. "Si nous ne sommes pas à nouveau attaqués polémiquement et que tout est poussé vers le haut, il faut faire une offre dans le cadre de l'obligation de paix", a-t-il déclaré. "C'est juste comme ça."
Cependant, le président de l'association patronale est resté dur en ce qui concerne l'embauche illimitée de tous les stagiaires, ce que le syndicat réclamait. "Amener la question de la reprise sous cette forme s'inscrit dans le cadre d'une campagne syndicale auprès des jeunes sous l'étiquette de recrutement - une propagande qui ne fait rien en la matière", s'est-il plaint. IG Metall avait accusé les employeurs d'inciter les entreprises membres sur cette question. "Quiconque parle d'incitation confond délibérément les parties", a rétorqué Kannegiesser. Les entreprises ne sont pas aussi impliquées émotionnellement dans aucun autre sujet. Il est "compréhensible qu'ils ne veuillent pas être enchaînés lorsqu'ils prennent le relais - en particulier des parties à la négociation collective, qui ne jouent guère un rôle particulièrement constructif dans la formation professionnelle".
D'autre part, le président de All-Metal voit l'opportunité d'apaiser le conflit sur le travail temporaire. Les écarts de salaire entre les travailleurs temporaires et les employés réguliers sont devenus trop importants dans certaines régions.
Ils seraient désormais conclus dans le cadre de négociations entre IG Metall et les associations de travail temporaire. Le principe de «l'égalité de rémunération pour un travail égal» est incontesté entre les parties à la convention collective, même si le travail temporaire devient plus cher pour les entreprises, a déclaré Kannegiesser. "La principale préoccupation est acceptée, mais il ne faut pas aller trop loin pour ne pas tuer l'instrument."
(Stuttgarter Zeitung)
